Állás és Munka Hírek-lapszemle
Területileg eltérően ugyan, de visszaesett az ipari termelés a nyár utolsó hónapjára. A legnagyobb mértékben a feldolgozóipari termelés 20 százalékát képviselő járműgyártás volumene – az alágak közül a legnagyobb mértékben – 20 százalékkal esett vissza az előző év azonos hónapjához mérten.
2025 augusztusában az ipari termelés volumene 7,3 százalékkal csökkent, a munkanaphatástól megtisztítva 4,6 százalékkal elmaradt az egy évvel korábbitól – e...
Bővebben...
Bővebben...
Jövő nyártól nyilvánossá kell tenni a béreket a munkahelyeken, a szakértők szerint ez feszültséget okoz majd a munkavállalók között. Az eddigi gyakorlat szerint a fizetésekről, legalábbis egymáséról nem tudtak az emberek és nem is beszéltek róla szívesen.
Az uniós bértranszparencia-rendelet bérrendezést, de tömeges elvándorlást és kollégák közti feszültséget is okozhat. Jövőre teljesen új világ jön a munkáltatóknak és a munkavállalóknak is, ug...
Bővebben...
Bővebben...
Több oka is van annak, ha egy munkavállaló elmegy a munkahelyéről. Többek között a vezetői szemlélet el nem fogadása, a rugalmasabb munka hiánya is szerepet játszik a folyamatban.
A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma Magyarországon a fluktuáció. Egyre többen hagyják ott munkahelyüket, a vállalatok pedig sokszor nem értik, miért. Az elvándorlás mögött nemcsak a bérek állnak, hanem mélyebb szervezeti és kulturális okok is. A gyártásban,...
Bővebben...
Bővebben...
Már jelentkeznek a mesterséges intelligencia negatív hatásai is, a munkahelyi stressz növekedéséről is beszámolnak a munkavállalók. Az amerikaiak nagy százaléka tart attól, hogy elveszíti munkahelyét.
Egy friss kutatásban a megkérdezett technológiai szakemberek több mint fele szerint az AI miatt áthelyezték őket, és minden negyedik válaszadó arról számolt be, hogy elbocsátották őket. Az Indeed október 6-i jelentése szerint az Egyesült Államokb...
Bővebben...
Bővebben...
Komoly összefüggést mutat a mesterséges intelligencia alkalmazása és a pályakezdők elhelyezkedése. Egy tanulmány szerint a munkakezdésnél bizalmi válság alakul ki, ha az AI tölti be a pályakezdő szerepét a munkában. A megoldás lehet, ha fiatalok korábban kapnak érdemi feladatokat.
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan gazdasági környeze...
Bővebben...
Bővebben...